北京治疗白癜风去哪家医院最好 https://jbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/etbdf/近日，网传深圳一公司办公室内，每个工位上方都安装有监控摄像头，有网友称此举为“一对一监控，硬核防摸鱼”。7月13日，极目新闻记者从该办公室所在的写字楼租赁处了解到，此公司为一家游戏研发公司，安装摄像头的目的不是为了“防摸鱼”，而是防止游戏泄密。
尽管安装监控被证实并不是为了防止员工摸鱼，但舆论场上也不乏“这是打工吗，这像坐大牢”的反对声音。对于员工而言，头顶着监控摄像头工作，自己的一举一动都随时在监控之下，怎么想都觉得难受。更何况，监控摄像头的背后似乎无时不在暗示着员工不值得被信任和尊重，再加上个人隐私被泄露的风险，打工人实在从情理上难以接受。
但不能接受归不能接受，不得不承认的是，不管是从情理还是从法理上来讲，企业在办公场所安装监控，以满足管理需要都有其正当性和合理性。说到底，个人工位是公共区域，而非隐私区域，企业采取监控措施并无不当之处。与此同时，只要企业提前明确告知员工，并且做好相关信息保护工作，确保监控内容不外泄，安装监控就并不意味着侵犯员工个人权利。
类似的案例早有司法判决在先。年，深圳市某公司员工张某某因工位上方有摄像头，担心被拍到隐私走光，于是用两把伞遮挡该摄像头。在人事部门连续两次口头沟通并下发两封《警告信》后，张某某仍坚持打伞。最终，公司以其严重违纪为由解除劳动合同，张某某将公司告上法院。此案历经仲裁、一审、二审、再审，最后广东省高级人民法院经审查认为，张某某诉请公司支付违法解除劳动合同赔偿金缺乏理据，驳回再审申请。
俗话说，“拿人钱，受人管”，劳动者受雇于企业，自然应该服从用人单位的监管，其中包括将监控摄像头作为合理管理手段。正如该游戏公司安装监控的目的是为了
